En Benito Roggio e Hijos S.A. Sucursal Del Perú, nos dedicamos a ofrecer servicios de diseño, ingeniería y
construcción de obras civiles; desde el estudio de los proyectos previos hasta la recepción de las obras.
En este contexto, la organización establece la política integrada donde abarca la gestión de seguridad y salud en el trabajo, medio ambiente, calidad y antisoborno; comprometiéndose a cumplir los siguientes compromisos:
- Satisfacer los requisitos de nuestros clientes de manera competitiva y rentable, evaluando el grado de
satisfacción y desarrollando relaciones mutuamente eficaces.
- Prohibir cualquier intento o acto de soborno.
- Cumplir los requisitos legales, requisitos del sistema integrado de gestión y otros requisitos.
- Promover el planteamiento de inquietudes de buena fe (consultas o denuncias) ante un hecho o conducta
sospechosa, garantizando la confidencialidad, así como la protección de cualquier tipo de amenaza o
coacción.
- Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables, protegiendo la vida de nuestros trabajadores y
previniendo lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes laborales, mediante la eliminación de peligros
o la reducción de aquellos que no puedan ser eliminados, gestionando los riesgos de manera
responsable.
- Fomentar la participación activa y consulta de los trabajadores y de sus representantes sobre la gestión
de seguridad y salud en el trabajo.
- Desarrollar nuestras actividades de manera sustentable, previniendo la contaminación ambiental y
aplicando acciones específicas relacionadas con los aspectos ambientales inherentes a nuestro contexto
organizacional, minimizando los impactos en el entorno y fortaleciendo el desempeño ambiental.
- Promover la mejora continua del Sistema Integrado de Gestión, asegurando su integración y
compatibilidad con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en concordancia con la
normativa legal vigente.
- Sancionar disciplinariamente, de acuerdo con lo establecido en los reglamentos internos y la legislación
aplicable, aquellas actuaciones que supongan incumplimiento de lo establecido en nuestra Política SIG en
materia de antisoborno.
La Alta Dirección designa un Oficial de Cumplimiento Antisoborno quien tiene la autoridad e independencia en la lucha preventiva contra el soborno cuya función principal es supervisar la implementación y mantenimiento del sistema.
Benito Roggio e Hijos S.A. Sucursal Del Perú, se compromete a asignar todos los recursos necesarios para
implementar y asegurar la eficiencia del Sistema Integrado de Gestión.
NOTA 1: Es responsabilidad de los usuarios asegurarse de utilizar la revisión vigente.
NOTA 2: Prohibida su reproducción y/o difusión parcial o total sin la autorización de la Gerencia General o de su representante.