En BENITO ROGGIO E HIJOS S.A. SUCURSAL DEL PERÚ, nos dedicamos a ofrecer servicios de diseño, ingeniería y construcción de obras civiles; desde el estudio de los proyectos previos hasta la recepción de las obras.
La Alta Dirección establece una política integrada de seguridad y salud en el trabajo, medio ambiente, calidad y antisoborno; comprometiéndose a cumplir los siguientes principios:
Satisfacer los requisitos de nuestros clientes de manera competitiva y rentable, evaluando el grado de satisfacción y desarrollando relaciones mutuamente eficaces.
Prohibir cualquier intento o acto de soborno.
Promover el planteamiento de inquietudes de buena fe (consultas o denuncias) ante un hecho o conducta sospechosa, garantizando la confidencialidad, así como la protección de cualquier tipo de amenaza o coacción.
Cumplir los requisitos legales, requisitos del sistema integrado de gestión y otros requisitos.
Brindar un lugar de trabajo seguro y saludable a través de la identificación, prevención, reducción de riesgos, eliminación o minimización de los peligros; con el fin de prevenir daños y deterioro de la salud, fomentando la participación y consulta de los trabajadores.
Desarrollar actividades de manera sustentable, previniendo la contaminación y minimizando los impactos en el ambiente.
Sancionar disciplinariamente, de acuerdo con lo establecido en los reglamentos internos y la legislación aplicable, aquellas actuaciones que supongan incumplimiento de lo establecido en nuestra Política SIG en materia de antisoborno.
La Alta Dirección designa un Oficial de Cumplimiento Antisoborno quien tiene la autoridad e independencia en la lucha preventiva contra el soborno cuya función principal es supervisar la implementación y mantenimiento del sistema.
Promover la mejora continua del Sistema Integrado de Gestión y la mejora del desempeño ambiental.
Benito Roggio e Hijos S.A. Sucursal Del Perú se compromete a asignar todos los recursos necesarios para implementar y asegurar la eficiencia del Sistema Integrado de Gestión.
